La gestion de l'agressivité dans l'exercice professionnel en gériatrie

ü  Etre professionnel en gériatrie, c’est prendre le risque d’être confronté à des conduites agressives, que ce soit de la part de la personne aidée, de son entourage ou de la part d’un membre de l’équipe à laquelle on appartient.

 

ü  La formation propose d’aborder de manière simple mais concrète cette problématique, pour aider chaque stagiaire à comprendre comment nait l’agressivité, et comment l’on peut efficacement la gérer , mais surtout, la prévenir.

 

ü  La formation est animée par une gérontopsychologue, qui a l’expérience du travail en équipe pluridisciplinaire, et qui saura mettre à l’aise les participants pour les conduire à exprimer leur ressenti et à participer à des mises en situations pratiques.

 

 

ü  Une formation pour :

  •   Comprendre les conduites agressives et violentes des résidents en institution et de leurs familles, et plus particulièrement des personnes désorientées

 

  •    Savoir reconnaître les situations favorisant ces phénomènes

 

  •    Permettre une analyse des situations difficiles déjà rencontrées

 

  •    Connaître les différentes techniques permettant la gestion des situations de crise

 

  •    Expérimenter au travers des jeux de rôle ces stratégies de gestion des crises

 

  •    Trouver des réponses adéquates pour prévenir et réduire les situations conflictuelles, individuellement et en équipe

 

  •   Comprendre la nécessité de repenser les pratiques qui peuvent générer violence et agressivité et approfondir les savoir-faire et savoir être pour améliorer la prise en soin

 

  •    Mieux gérer la souffrance et le stress qui peut en résulter pour le personnel

 

 

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